犯错后的感谢领导包容
1、你好，亲爱的，我感谢你的包容和理解。在我们的关系中，我知道我有时候会犯错或者做出让你不舒服的事情，但是你总是能够容忍我，给予我足够的时间和机会去改正自己。
2、Yourforgivenesshasgivenmeasecondchance,andIwillnotletyoudownagain.（你的原谅给了我第二次机会，我不会再让你失望。）
3、感谢领导包容的话，感谢领导对我所犯错误的包容，给我一次改过自新的机会，我决不辜负领导对我的关心和谅解，我将深刻反省这次所犯错误，压力变动力，引以为签，决心认真工作，虚心接受领导的批评教育，以良好的精神面貌重新塑造自已，看我的实陈行动吧。
4、我也很感激你的迁就，因为你愿意为了我们的关系做出让步，让我感受到了你的爱和关心。我希望我们的关系能够一直保持良好，互相支持和理解。
5、感谢您给予我这次检讨的机会。通过反思和检讨，我深刻认识到自己的不足和错误，并且意识到这对我的个人成长和职业发展具有重要意义。感谢您的指导和关心，您的严格要求和悉心指导让我更加明确了自己的职责和目标。我将以此次检讨为契机，不断努力提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献更多的力量。再次感谢您的支持和信任。
6、Iwillneverforgetyourkindnessinforgivingme.（我永远不会忘记你的宽容和原谅。）
7、道歉。向领导和其他受影响的人道歉，表示您意识到自己的错误给他们带来了不便。
8、谢谢领导的宽容大度，我一定不会再犯同样的错误了，谢谢你愿意给我一次机会，以后我一定认真工作，不会辜负领导对我的期待。
9、感谢领导一直以来对我的包容，我以后一定努力，不会再让领导失望
10、Iamgratefulforyourforgiveness.（感谢你的宽容。）
11、Yourforgivenesshasliftedaheavyburdenfrommyheart.Thankyou.（你的原谅让我心中的重担得以卸下，谢谢你。）
12、没事儿的。
13、要及时承认错误，及时承担责任。对于工作犯错是正常事情，如果只想着隐瞒这件事情这是大错特错，纸包不住火。只有正确承担错误才会有所成长，未来才会走更高更远。
14、Yourforgivenessmeansalottome.（你的原谅对我来说意义重大。）
15、承认错误。不要试掩盖或否认错误，这只会让事情变得更糟。
16、虚心听从领导的教诲，并从中学到经验。一次过错没什么，如果是第二次还在同一个地方犯错，那么你永远不会成长。领导看到你犯错后努力改正的一面，不仅仅减少对你的惩罚，而且还会更看重你。
17、你的包容和迁就让我感到温暖和安心，也让我更加珍惜我们之间的感情。我会尽力去做到更好，不辜负你对我的信任和支持。谢谢你，我的爱人。
18、当您犯错时，正确的回复领导的方式应该是：
19、工作失误、犯错或领导不满意等，都要请求领导的宽容乱指导，以改进工作。
20、注意事项
21、非常感谢领导的谅解。这次，我确实做错了，本应该得到相应的处罚，可是领导不仅没有罚我，还选择原谅了我，领导真是好心肠。
22、诚恳的接受组织的批评和处分，如果自己确实犯了错，应当态度放诚恳一一些，争取赢得领导和单位组织对自己的批评以及处分，这样会使你在今后的过程中改正，或者不要再犯错误
23、衷心感谢，
24、总会有犯错，只要我们勇敢的去面对，我们会走得更远。
25、Thankyouforforgivingme.（谢谢你原谅我。）
26、如果你对领导的谅解非常感激，并且想好好感谢的话，我觉得你可以非常有感情给领导发一封邮件或者发一段信息，把你心里的话，用嘴说不出来的话，可以用文字来表达。有时候这个方式就特别能打动人的内心。当年感谢有时候自己想说的话说不出口，还容易产生尴尬的情况
27、Iamtrulysorryformymistake,andIamgratefulforyourforgiveness.（我对我的错误深感抱歉，感谢你的原谅。）
28、望领导谅解的意思就是希望领导能够原谅和理解自己。这句话其实就是在自己犯错，或者说做了一些不太恰当的事情，所以希望领导能够原谅。
29、提出解决方案。向领导说明您正在努力解决问题，并提出具体的解决方案，以便尽快解决问题并避免再次出现类似的错误。
30、尊敬的领导：
犯错后的感谢领导包容
31、Ireciateyourunderstandingandforgiveness.（感谢你的理解和宽容。）
32、领导，不好意思，这次是我做错了，我一定尽力弥补
33、以下是一些犯错被原谅后可以表达感激的话语：
34、接下来，我一定好好努力，不再犯同样的错误。以后我一定忠心耿耿，不负领导的重托。希望领导放心，我以后一定做一个特别优秀的员工，发挥自己的特长，将功补过！
35、提出解决方案，既然已经有过错，这个是事实存在的，那我们就应该想着如何去解决这个事情。要提出方案，尽力弥补过错，把负面影响降到最低。领导虽然当时会责怪你，但是后面还是会很看重你。
36、关于这个问题，亲爱的，我想向你表达感谢，感谢你一直以来对我的包容和迁就。在我们相处的日子里，我知道我做的并不完美，但你总是愿意理解我的不足，给我足够的时间去改善和成长。
37、对你越亲近才会偶尔的严厉的批评你一次，说明对你的期望很大，而你可能犯了一些低级的错误让他生气了。加油吧，没事的，以后做事严谨一些。
