1、不要满纸抱怨，充满个人情绪，更忌讳抨击公司制度、政策和战略等，把公司说的一无是处。山不转水转，做人留一线，日后好相见，尽量好合好散，没必要弄的不欢而散。
2、離職後不一定要發朋友圈。如果要發一定要杜絕負面的內容。因為再這麼樣，這已經是過去式了，沒有必要再糾結了。我上一份工作離職時我還是發了朋友圈，我首先感謝了領導的提攜，再次我感謝了同事的幫助。最後我留了聯繫方式，期待日後相見，大家再合作。
3、薪酬待遇与个人期望值有较大差距。（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15％－20％，员工将对公司产生抱怨。待遇比同地区同岗位平均水平低25％，员工将极有可能选择离职）
4、简明扼要、直入主题，没必要云山雾绕，长篇大论，不知所云；
5、如果你已经决定入职一星期后就离职，建议你及时和领导进行沟通。以下是一些建议，帮助你妥善处理这一情况：
6、感谢领导在工作期间给予我的信任和支持，祝公司业绩蒸蒸日上，祝所有同事和朋友们在工作中取得更大的成就。
7、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职。
8、礼貌地结束对话：在谈话结束时，要表达对领导的尊重和感激之情，并表示如果以后有机会，愿意再次合作。
9、辞职人:XXX
10、本人因个人原因，无法继续为公司服务，经过再三考虑，特于今日正式提出离职。给公司带来的不便深表歉意，还请领导体谅。
11、辞职申请员工：xxx
12、尊敬的公司领导：
13、辞职信模板：
14、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷。
15、辞职原因：简要说明辞职的原因，尽量避免涉及对公司或同事的抱怨。可以提及个人发展、家庭原因、身体健康等。例如：“由于个人原因，经过深思熟虑，我决定于2022年1月1日提出辞职。”
16、辞职信的格式通常由标题、称谓、正文、署名与日期五部分构成。
17、离职原因可以这样写：
18、辞职信注意事项：
19、发朋友圈：朋友圈内容应该简洁明快，叙述应充满正能量，一定不要透露负面的情感或抱怨言论。
20、工作回顾：简要回顾在公司的工作经历，表示对公司和同事的感激。例如：“在公司的这段时间里，我学到了很多专业知识和技能，感谢领导的关心和同事的帮助。”
21、辞职报告的撰写可以遵循以下几个步骤，使其简洁且得体：
22、日期：XXXX年XX月XX日
23、时间节点：不要太早太晚，最佳的时间节点是新工作安排定下来之后，才能向朋友同事发出有关消息。
24、给你一个简单的模板：
25、标题：辞职报告
26、首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2011年XX月XX日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准！谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏！
27、说明离职原因：可以简单说明自己的离职原因，比如个人发展、家庭原因或者是对职位的期望与实际不符等。注意要尽量避免批评或抱怨公司的言论。
28、结尾：表示对公司和同事的祝福，并表示期待未来的合作机会。例如：“祝愿公司在未来的发展中越来越繁荣，同事们工作顺利、生活愉快。希望我们今后有机会再次合作。”
29、辞职信该怎么写？
30、年1月1日
31、不批评；不要说上司或同事坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，可以找其他的机会和场合单独的口头提出，不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
32、标题：在报告的顶部写上“辞职报告”或“离职报告”，以明确报告的主题。
33、落款，写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
34、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视。
35、这是自已的行为，没有此要求。
36、询问反馈意见：可以向领导请教自己在工作中有哪些不足之处，以及如何提升自己的能力和技能。这有助于你在未来的职业生涯中更好地发展。
37、以下是一个简单的辞职报告范例：
38、我，张三，于2019年7月加入贵公司担任市场专员一职。由于个人原因，经过深思熟虑，我决定于2022年1月1日提出辞职。
39、在公司的这段时间里，我学到了很多专业知识和技能，感谢领导的关心和同事的帮助。
40、表达感激之情：尽管你决定离职，但还是要向领导表达感激之情，感谢他们给你这个机会，并让你有机会了解公司的文化和业务。
41、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）。
42、离职信是为了向公司表明自己离职意向的公文，其实很简单，也不建议大家把离职信写的特别复杂、文采飞扬，简单明了的把该要表达的内容写清楚即可。
43、签名：在报告的结尾处签上自己的名字，并注明辞职日期。
44、尽早沟通：最好在入职后的几天内就向领导表示你的疑虑和困惑，让他们了解你的想法，并为你提供支持和建议。
45、此致敬礼！2011年XX月XX日
46、感觉个人在公司发展的空间有限。
47、把握西风：在发布离职朋友圈说话宜正面，更要把握个人形象，积极调整情绪、保持西风，避免发出消极信号或影响企业风貌。
48、祝愿公司在未来的发展中越来越繁荣，同事们工作顺利、生活愉快。希望我们今后有机会再次合作。
49、称呼，在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或职位
50、主动离职：在未与公司协商的情况下，自行决定离职，会触犯职场规定，影响后续求职和人脉发展。
51、尊敬的领导：
52、正文，正文是辞职信的主要部分，一般一段话，写清楚自己辞职的明确意愿，并表达对公司的祝福即可。
53、平实范围：离职后发布的新闻可针对老朋友圈子发布，如有疑虑就选择限定范围，当然，辞职书上也要谨慎表达情绪以及行为。
54、总之，与领导进行沟通时，要尊重和理解公司的立场和利益，同时也要表达自己的想法和需求。通过良好的沟通，可以为自己和公司创造更好的未来。
55、员工杜某我在公司辛辛苦苦干了四年，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.61米，如今身高1.78米，而工资一点没长。2、开发科王某我的智商实在太低，总是搞不清楚为什幺我每开发出一种新车型，在老板那里却被冠上了你的名字？我得辞职出去好好想想。3、保安队员唐某当你叫我对因为去看望被车撞伤的老乡而上班迟到了四分钟的倒霉蛋扇两个耳光时，我没做。根据你以往的小肚鸡肠，我知道我今后的日子也不会好过。所以，拜拜吧您啦。4、总务科长吴某谢谢你一直以来对我比对别人好很多，三天一颗槟榔，五天一支香烟，本人因为心脏承受力有限，须辞职。有几件事须得提醒你，你得提醒下一任总务：（１）你出去泡妞，你老婆若到公司找你，他得不厌其烦地告诉你太太，你的工作是多么的繁忙，此时正外出与客户洽谈业务，是多么的不能打扰。（２）如果你与新结识的美人去游玩，而同时你的又来找你。办法同上。（３）对毫无报酬的加班，不能埋怨。年青人嘛，多工作，多学习，会有好处。培养一个总务估计会浪费你一点时间，为了你今后玩得高兴，费你的心了。尊敬的X总：请原谅我如此的冒昧的写下这封辞职信：承蒙X总收留，我才有机会竟如公司，从3月初入司至今，您给于了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。在工作中我不断得到X总的教导和点拨，受益菲潜；在工作中得到的锻炼也使我收益颇多。但时光入白驹过隙，不知不觉来公司工作已经五个月有余。然而，我的生活却从未见起色，反而每况愈下：房东催租，债主逼债，令我夜不能寐，辗转反侧。集我一年之薪，不过他人一餐之数。奈何天降大任，造化弄人。吟诗一首，略表此时之心：冷冷清清，凄凄惨惨，举杯邀月，对影成三。古人云：知人者智，自知者明。属下为人正直不阿，实在不愿不正当手段谋取小费。故现已囊中羞涩，叮当做响，自感颜面无光。不敢探亲访友，心下郁闷难当，加之家中琐事，未能分忧。年近半半百（100*1/2*1/2=25,我今年25），尚不能自立！故自感难以胜任公司导游一职，特申请离职，忘领导批准。我会尽全力配合有关部门做好交接工作，忘公司领导念在属下工作勤恳，有怨寡言的份行，能够原谅。属下自会感激不尽，每日饭前祷告三次：祝公司生意兴隆通四海，财源茂盛达三江。
56、标题，直接以“辞职信”为标题即可，直入主题。
57、开头：简短地介绍一下个人的基本信息，包括姓名、职位、入职时间等。例如：“尊敬的公司领导：我，张三，于2019年7月加入贵公司担任市场专员一职。”
58、态度恳切、措辞委婉；
59、辞职信尊敬的公司领导：
60、辞职原因应该实话实说，不需要编造理由。因为每个人都有寻求更好发展的权利，这是可以被理解的1。如果非要给出一个理由，可以考虑以下几点：公司搬家、个人原因、上家公司拖欠工资、想要得到更多的发展2。但是需要注意的是，不要抱怨前公司的薪资处理问题，这会让HR认为你找新工作只是为了要高薪，给人不踏实的感觉3。
